Ik ben Lars van Schooten, de kracht achter LVS Recruitment. Van jongs af aan heb ik een passie voor het verbinden van mensen. Daarom besloot ik bijna tien jaar geleden de recruitment in te stappen. Ik ben de eerste zes jaar actief geweest binnen de civiele techniek, waarin ik vele professionals en organisaties met elkaar heb mogen verbinden. In deze periode heb ik de fijne kneepjes van het vak geleerd en uitgebreide kennis van de markt opgedaan. Daarnaast leerde ik dat een goede match tussen professional en opdrachtgever veel verder gaat dan een cv en een vacaturetekst. Door professionals en organisaties de juiste aandacht te geven, kunnen de mooiste bemiddelingen tot stand komen.
Na deze lange periode maakte ik een reis door Azië, waarin ik mijn nieuwsgierigheid naar mens, cultuur en natuur volgde. Tijdens deze reis besloot ik om begin 2023 LVS Recruitment op te richten. Mensen mogen van mij een betrokken begeleiding verwachten waarbij ik in staat ben om op de juiste momenten doortastend te handelen. Professionals of organisaties behouden bij mij de regie, terwijl ik adviseer en mogelijkheden bied vanuit mijn ruime netwerk en kennis van de markt. Mijn expertise strekt zich onder andere uit over de civiele techniek, software, finance, administratie, sales en recruitmentfuncties. Hierbij kijk ik altijd verder dan één specifieke branche om de beste kansen en matches te creëren. In mijn werk sta ik ook in contact met veel conculega’s en andere bureaus. Daardoor kan ik ook buiten mijn eigen netwerk en opdrachten meedenken en professionals of organisaties verder helpen in hun zoektocht. Heel soms is de juiste stap een doorverwijzing naar een ander bureau, ook dat zie ik als waardevol verbinden.
LVS Recruitment is er voor professionals die actief een nieuwe uitdaging zoeken en voor degenen die willen sparren over hun volgende stap. Daarnaast begeleid ik organisaties die een nieuwe medewerker zoeken of bewust willen groeien met hun team. De afgelopen jaren heb ik enkele bedrijven goed leren kennen, waardoor we samen flinke groei hebben gerealiseerd en echte stappen vooruit hebben gezet.
Meestal treden professionals direct in dienst bij de opdrachtgever, maar als een inhuurperiode wenselijk is, dan kan dat ook. Mijn doel is om een match te vinden die voor zowel de professional als de organisatie klopt en op de lange termijn resultaat oplevert. Tot slot ben ik inzetbaar als interim recruiter. Dat kan bijvoorbeeld voor een periode waarin het recruitmentproces wordt verbeterd of om tijdelijk specifieke vacatures binnen een organisatie te vervullen.
LVS Recruitment is er voor professionals die actief een nieuwe uitdaging zoeken en voor degenen die willen sparren over hun volgende stap. Daarnaast begeleid ik organisaties die een nieuwe medewerker zoeken of bewust willen groeien met hun team. De afgelopen jaren heb ik enkele bedrijven goed leren kennen, waardoor we samen flinke groei hebben gerealiseerd en echte stappen vooruit hebben gezet.
Meestal treden professionals direct in dienst bij de opdrachtgever, maar als een inhuurperiode wenselijk is, dan kan dat ook. Mijn doel is om een match te vinden die voor zowel de professional als de organisatie klopt en op de lange termijn resultaat oplevert. Tot slot ben ik inzetbaar als interim recruiter. Dat kan bijvoorbeeld voor een periode waarin het recruitmentproces wordt verbeterd of om tijdelijk specifieke vacatures binnen een organisatie te vervullen.
